Sota afirma que el paro disminuye en Cantabria "con más intensidad" que en el resto de España tras cerrar julio con 2.031 desempleados menos

El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, ha destacado esta mañana que la disminución en 2.031 personas del número de parados registrado en las oficinas de empleo de Cantabria personas en julio (un 5,87% menos que en junio) ha sido "más intensa" que la media de España. Con los datos conocidos hoy Cantabria "encadena" cinco meses consecutivos de descenso del paro, que de nuevo ha sido el "mayor" del conjunto de las comunidades autónomas.

Sota ha remarcado que este cambio de tendencia, con un total de 32.589 personas en paro, "remonta" el mercado de trabajo cántabro a cifras del inicio de la crisis económica, ya que no se producía una cifra tan baja desde julio de 2008.

El consejero ha explicado que en este descenso "algo tiene que ver" la diversificación de los sectores productivos, ya que todos "tiran" del conjunto de la economía de la región.

Además de mostrar su confianza en una mejora de la calidad de muchos de los empleos generados, Sota ha citado a la industria como "tractora" del trabajo más estable y de calidad y ha insistido en la "gran apuesta" que el Gobierno de Cantabria hace en esta actividad.

El consejero ha dicho que, durante los últimos doce meses, el paro ha bajado en 3.680 personas, lo que supone una disminución del 10,15 %, el segundo mayor descenso tras Castilla y León, que es del 10,24 % mientras que en España es del 6,02% con 200.903 personas.

Zonas geográficas

En cuanto a zonas geográficas, los datos del mes de julio indican que disminuye el paro registrado todas las oficinas de empleo; los mejores son los relativos son para la de San Vicente (-13,01 %), seguida de Reinosa (-9,16 %); en términos absolutos, el mayor descenso se produce en la de Torrelavega (-541).

En comparación con los de hace un año disminuye en todas las oficinas de empleo, con mejores datos absolutos para la de Maliaño, que presenta un descenso de 854 parados y Torrelavega, con una caída de 821. En términos relativos donde más disminuye el paro es en la de San Vicente (-22,41 %), seguida de la de Reinosa (-19,01 %).

De los 28.133 contratos firmados en Cantabria a julio 1.721 fueron indefinidos, que representan el 6,12% del total de la contratación, frente a los 1.651 del mes de junio, un 6%. No obstante, se observa cómo en Cantabria ha crecido este mes la contratación indefinida, mientras que se ha contraído a nivel nacional.

En datos interanuales, aumentan los contratos en 1.553, un +5,84%; en España +8,19%. Los indefinidos aumentan en 337, un +24,35%; a nivel nacional en +25,10%. Los contratos temporales incrementan en 1.216, un +4,83%, por un +6,75% de media nacional.

Tasa de paro, cobertura y afiliación a la Seguridad Social

Con una población activa estimada según la EPA del segundo trimestre de 2018 de 271.200 personas, la tasa de paro registrado en Cantabria asciende al 12,02 % frente al 13,21% de hace un año y "estamos en las mejores de un mes de julio desde el año 2009, que fue del 11,90%", ha puesto de manifiesto el consejero.

La tasa de cobertura de prestaciones en Cantabria, al mes de junio 2018, es del 52,29% inferior a la de España en un 57,50% y desciende, ha sostenido Sota, no porque haya más perceptores de prestaciones, sino porque el número de personas en paro con empleo anterior bajó entre mayo y junio.

En cuanto a la filiación media a la Seguridad Social en Cantabria asciende a 222.949 personas, un aumento mensual de 6.261 personas, lo que representa un 2,89%. La media nacional aumenta un 0,19 y "es el mejor dato mensual de España" ha remarcado Sota.

En la comparación interanual, durante los últimos doce meses se han creado en Cantabria 5.957 empleos netos, lo que significa un crecimiento del 2,75 % (por un repunte nacional del 2,99 %). En los dos últimos años, la subida de la afiliación ha representado la creación de 10.624 empleos (5,00 %). Desde julio de 2015, el empleo neto creado asciende a 13.264, un aumento del 6,33 %.