El PSOE pide en una moción la equiparación salarial de los trabajadores y trabajadoras municipales

La secretaria general del PSOE de Santoña y portavoz municipal, Carmen González Caballero, ha presentado una moción en el ayuntamiento para instar al equipo de gobierno, formado por Santoñeses y PP, a llevar a cabo las adecuaciones retributivas necesarias que garanticen que los trabajadores y trabajadores municipales puedan desempeñar sus funciones en condiciones de igualdad y equidad. 

Así lo ha anunciado Carmen González Caballero, que ha asegurado que el equipo de gobierno "no está cumpliendo, ni siquiera, con su deber de proceder a la aprobación de los expedientes de equiparación retributiva que aún están pendientes". 

Tampoco están cumpliendo, ha añadido González Caballero, con la apertura de los procesos de valoración de los puestos de trabajo, mediante la elaboración de planes de trabajo concretos que permitan avanzar de forma firme, ordenada y progresiva en esta materia.

La portavoz socialista ha remarcado que "ni siquiera están cumpliendo con su compromiso de impulsar la aprobación de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT), teniendo en cuenta los trabajos previos ya realizados, con el fin de dotar al Ayuntamiento de una herramienta técnica que permita una gestión eficiente y equitativa de los recursos humanos"

Para González Caballero, "no están dando prioridad a la equiparación salarial de los puestos de trabajo con mayor número de empleados afectados y con retribuciones más bajas, pese a ser un criterio de actuación municipal".

Todo lo contrario a lo que se ha hecho en la anterior legislatura, ha recordado la portavoz socialista de Santoña, que ha recordado que ya que en 2021 se aprobaron expedientes de equiparación retributiva del personal peón de obras e IDM, así como del personal de limpieza. Además, en el año 2022 se aprobaron expedientes de equiparación de Agente de Empleo y Desarrollo Local y del Centro de Día. 

Un incumplimiento del equipo de gobierno de Santoña y su alcalde Jesús Gullart, con el agravante, ha apuntado la edil socialista, de que en agosto de 2020, el Grupo Municipal Santoñeses, registró una moción donde solicitaba "el compromiso por parte del equipo de Gobierno, de realizar un calendario de trabajo con fechas concretas, consensuado desde la Comisión de Personal, para abordar la reestructuración, valoración y equiparación salarial de todos los puestos de trabajo del Ayuntamiento". 

"Sin embargo, con Jesús Gullart al frente como alcalde, lejos de cumplirse lo solicitado por su propio partido, entonces en la oposición, el equipo de gobierno actual no ha aprobado hasta la fecha ningún expediente de equiparación o valoración salarial del conjunto de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Santoña", ha argumentado Caballero. 

Por último, Carmen González Caballero ha señalado que "con la presentación de esta moción, nuestro objetivo es conseguir que los trabajadores y trabajadoras municipales puedan desempeñar sus funciones en condiciones de igualdad y equidad y que esta equiparación salarial beneficie a los servicios municipales con más personal y rentas más bajas, que son los que más protección necesitan".