El Gobierno de Cantabria convoca ayudas para promover actividades de mejora de la prevención de los riesgos laborales

Están dirigidas a las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en la planificación, programación, organización y control de la gestión relacionada con la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la seguridad y salud de los trabajadores, así como las fundaciones u otras entidades constituidas por aquellas para la consecución de cualquiera de sus fines.

Asimismo, a las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en Cantabria en su ámbito sectorial correspondiente, así como a las fundaciones u otras entidades constituidas por aquéllas para la consecución de cualquiera de sus fines.

Se subvencionarán actividades relacionadas con la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente, en las pequeñas empresas, de tal manera que las acciones subvencionables podrán ser de información, es decir, las que persigan la difusión entre los trabajadores y empresarios de los principios de acción preventiva de los riesgos laborales o de las normas concretas de aplicación de tales principios, y de asistencia técnica, es decir, aquellas que estén dirigidas al estudio y resolución de problemas, derivados de la aplicación práctica y material de las actuaciones preventivas.

De igual modo, acciones de promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, es decir, aquellas que fomenten el conocimiento y la aplicación por empresarios y trabajadores de las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales en materia de prevención de riesgos laborales, en especial, a través de mecanismos e instrumentos desarrollados en los ámbitos sectoriales y territoriales de la actividad productiva.

Así, las acciones se podrán agrupar en proyectos, tanto para la realización de acciones intersectoriales como para la realización de acciones sectoriales, en el marco de la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2028, cuyas líneas prioritarias de actuación a desarrollar en los diferentes proyectos subvencionables son mejorar la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; gestionar los cambios derivados de las nuevas formas de organización del trabajo, la evolución demográfica y el cambio climático desde la óptica de la prevención de riesgos laborales, y mejorar la gestión de la seguridad y salud laboral en las pymes mediante la integración efectiva y la formación.

Igualmente, reforzar la protección de las personas trabajadoras en situación de mayor riesgo o vulnerabilidad, incorporando la perspectiva de género, y fortalecer la coordinación institucional ante futuras crisis.

Las actuaciones subvencionables se podrán desarrollar entre el 1 de julio de 2026 y el 30 de junio de 2027, ambas fechas inclusive.

El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOC y cada entidad podrá presentar una única solicitud por cada grupo de proyectos.