El Gobierno de Cantabria impulsa la prevención de riesgos laborales con una nueva convocatoria de ayudas

El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado esta semana la orden de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio por la que se convocan ayudas, dotadas con 50.000 euros, para fomentar las actividades que desarrollan las organizaciones sindicales menos representativas de Cantabria en materia de prevención de riesgos laborales.

La convocatoria financiará proyectos dirigidos a promover entornos de trabajo más seguros y saludables mediante acciones de información, asistencia técnica, formación y promoción del cumplimiento de la normativa preventiva, con especial atención a las pequeñas y medianas empresas.

Las ayudas permitirán financiar proyectos que desarrollen cuatro grandes tipos de actuaciones: acciones de información para difundir entre empresas y personas trabajadoras los principios de la prevención de riesgos laborales; acciones de asistencia técnica orientadas a resolver problemas derivados de la aplicación práctica de la normativa preventiva; actuaciones destinadas a promover el cumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales, y acciones formativas dirigidas a empresarios, delegados de prevención y personas trabajadoras, tanto ocupadas como desempleadas.

Los proyectos deberán alinearse con los objetivos prioritarios de la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud en el Trabajo y, en concreto, con la reducción de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales; el fortalecimiento de la prevención en las pymes; la incorporación de la perspectiva de género en la protección de las personas trabajadoras, y el refuerzo de la coordinación institucional ante futuras crisis.

Podrán acceder a estas ayudas las organizaciones sindicales con representación en Cantabria que no tengan la consideración legal de más representativas y que desarrollen proyectos en el ámbito territorial de la comunidad autónoma.

Las acciones subvencionadas podrán ejecutarse entre el 1 de julio de 2026 y el 30 de junio de 2027 y estarán dirigidas a personas trabajadoras, tanto ocupadas como desempleadas.

La convocatoria cuenta con una dotación económica de 50.000 euros, de los cuales 40.000 euros corresponden al ejercicio 2026 y 10.000 euros al ejercicio 2027, con cargo al presupuesto del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST).

Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente por vía electrónica en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOC.

El consejero del ramo, Eduardo Arasti, ha destacado que la prevención de riesgos laborales es una herramienta “esencial” para proteger la salud de las personas trabajadoras y mejorar la competitividad de las empresas, por lo que ha considerado que estas ayudas “contribuyen a extender la cultura preventiva a todos los sectores productivos, favoreciendo la participación de las organizaciones sindicales en la difusión de buenas prácticas y en el asesoramiento a trabajadores y empresas”.

Ha reafirmado el compromiso del Gobierno de Cantabria con la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y con el impulso de actuaciones que contribuyan a reducir la siniestralidad laboral, reforzar la prevención y promover una cultura preventiva compartida entre administraciones, organizaciones empresariales, sindicatos y personas trabajadoras.

Finalmente, ha recordado que esta convocatoria se enmarca en el desarrollo de la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2028, cuyo objetivo es reducir la siniestralidad laboral, mejorar las condiciones de trabajo y afrontar nuevos retos como los cambios en la organización del trabajo, la evolución demográfica o los efectos del cambio climático sobre la seguridad y salud laboral.