El PSOE de Cayón felicita a los trabajadores por el nuevo convenio del personal laboral y al alcalde por haberlo aprobado tras casi dos años

El PSOE de Santa María de Cayón ha felicitado a los trabajadores por el convenio del personal laboral municipal recientemente aprobado y que los socialistas dejaron negociado y redactado cuando formaban parte del anterior tripartito, si bien el actual equipo de Gobierno ha tardado 21 meses en aportar las tablas salariales que faltaban para poder activarlo.

Los socialistas del municipio han trasladado su enhorabuena a todo el personal laboral del Ayuntamiento y han recalcado que se trata del primer convenio de estas características en toda la historia democrática del municipio.

"Por fin, tras 50 años de democracia, tienen un buen convenio, que además fue negociado y elaborado por el PSOE", ha subrayado la portavoz del partido en Santa María de Cayón, Ana José García, tras la aprobación definitiva del documento en el Pleno extraordinario del pasado viernes 26 de junio.

También ha felicitado irónicamente al alcalde del PP, a quien cuando asumió el cargo en 2024 "se le llenaba la boca, incluso en la prensa", diciendo que su equipo tramitaría en breve lo necesario para que entrara en vigor el convenio y "han tardado más y nada menos que 21 meses". "Primero iba a ser en septiembre, luego en octubre, y así hasta pasar casi dos años", ha criticado.

Como ha recordado García, el anterior tripartito del que formaba parte el PSOE llevó al Pleno para su aprobación el 17 de enero de 2024 el acuerdo-convenio tanto para el personal funcionario como para el laboral. 

En el caso de los funcionarios, entró en vigor de inmediato con su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria, pero para el del personal laboral era necesario elaborar las tablas salariales, que no existían. Eso generaba "grandes desigualdades" para los empleados a la hora de cobrar complementos, que dependían de "la voluntad del alcalde de turno", ha explicado la socialista.

Además, ha ensalzado que el acuerdo se negoció y elaboró "en tiempo récord", en concreto en cinco meses, pese a las "dificultades" que implicó el proceso por esas por estar adscrito el personal afectado a diferentes y "variopintos" convenios -como el de camareras de piso o el de la construcción, entre otros- y por las diferencias salariales que había.

Precisamente por ello, la portavoz socialista ha subrayado la importancia que tiene la aprobación definitiva del nuevo convenio y su aplicación para acabar con todas esas desigualdades.

También por este motivo García ha mostrado "profunda tristeza" por no haber podido acudir a la sesión plenaria del pasado viernes para poder "culminar el proceso que los socialistas dejaron encauzado" con la aprobación del documento tras un proceso que fue "muy duro".

En este punto, la concejala ha denunciado la negativa del alcalde a cambiar la fecha del Pleno extraordinario pese a su petición y a haberle comunicado con varios días de antelación que no podría asistir.