El Gobierno de Cantabria participa en la Feria de Empleo de Santander para contribuir a la dinamización del mercado laboral de la región

El Gobierno de Cantabria participa con un stand del Servicio Cántabro de Empleo para conectar a empresas y demandantes del empleo, así como ofrecer sus servicios de intermediación laboral con el fin último de dinamizar el mercado laboral de la región en base a la formación, la orientación y la inserción de los trabajadores.

Reyes y Mantilla han estado acompañadas en el acto inaugural por la alcaldesa de Santander, Gema Igual, y la rectora de la Universidad de Cantabria (UC), Conchi López, y todas ellas han coincidido en destacar la importancia de las ferias de empleo como el "marco perfecto" para que empresarios y demandantes de empleo establezcan relaciones positivas para ambas partes.

Las representantes del Gobierno de Cantabria han agradecido a las empresas participantes y a los demandantes de empleo por participar en una feria en la que se pueden encontrar "muchas oportunidades de trabajo con el fin de aprovechar todo el talento que llevan dentro los trabajadores de Cantabria".

Asimismo, han destacado la importancia de colaborar con entidades como el Ayuntamiento de Santander y la UC a la hora de crear oportunidades laborales en un espacio propicio como es Cantabria para la generación de empleo y el desarrollo profesional.

Organizada por el Ayuntamiento de Santander, en colaboración con la Universidad de Cantabria, a través de su Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE), la Feria de Empleo de Santander cuenta con casi un centenar de stands en los que las empresas y entidades participantes ofrecen información sobre su actividad, favoreciendo el contacto directo con quienes se acerquen. 

Dentro de la programación de la Feria se han celebrado varias charlas con ponentes para abordar las claves actuales para la búsqueda de empleo y ha participado una amplia representación multisectorial, con compañías de alimentación, automoción, construcción, energía, metalurgia, minería, salud, Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y Administración Pública.

Así, los asistentes han podido interactuar de manera directa con los responsables de recursos humanos, participar en entrevistas rápidas y procesos de selección, además de asistir a conferencias orientadas a mejorar la búsqueda de empleo gracias a la mejora de la marca personal, el uso de las redes sociales en la búsqueda de ofertas y consejos para adaptarse al mercado laboral.