Industria convoca ayudas por 500.000 euros para contratación indefinida de técnicos de I+D+i

La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria, SODERCAN, dependiente de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, ha convocado el programa de ayudas para el fomento de la contratación y retorno de talento de técnicos de I+D+i, con un presupuesto de 500.000 euros. 

La convocatoria de 2025 se ha publicado este martes en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), y estará abierta durante cuatro meses, hasta el 25 de junio, a través del Gestor de Ayudas de SODERCAN.

Este programa establece un máximo de 25.000 euros de subvención por cada nuevo contrato suscrito a partir del 1 de enero. En la convocatoria de 2024, SODERCAN concedió ayudas a un total de 25 de empresas innovadoras para la contratación indefinida de 31 técnicos de I+D+i, ayudando a las pymes a captar y retener talento.

El consejero de Industria e Innovación y presidente de SODERCAN, Eduardo Arasti, subraya al respecto que la apuesta por la innovación es imprescindible para afrontar un crecimiento sólido del tejido empresarial de Cantabria.

El objetivo de esta convocatoria, añade, es contribuir a que las empresas cuenten en sus plantillas con personal cualificado para acometer labores relacionadas con la I+D+i que generen conocimiento y den lugar a nuevos productos, procesos o servicios que sirvan para posicionarse en mercados cada vez más competitivos. 

De esta forma, “impulsamos la mejora competitiva de las empresas, la especialización de plantillas en un ámbito clave como es la innovación, el fomento de empleo de calidad y la captación y retención de talento”, ha señalado Arasti. 

Esta convocatoria de concurrencia competitiva está dirigida a las empresas que contraten personal técnico destinado al desarrollo de proyectos de I+D de carácter industrial, a labores previas relacionadas con la viabilidad de proyectos, a la apertura y consolidación de nuevas líneas de investigación industrial, a actividades de innovación que generen productos, procesos o servicios nuevos o mejorados, y a la gestión de la I+D+i.  

Esta línea de ayudas está destinada también a autónomos, y como tal, forma parte del I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo de Cantabria.

CONVOCATORIA

Se subvencionan nuevas contrataciones indefinidas con una intensidad máxima de hasta el 70% del presupuesto elegible (12 primeros meses de contratación) que puede ser del 80% si la persona propuesta cumple los requisitos de retorno de talento. En ambos casos la ayuda máxima es de 25.000 euros por solicitud.

Para la resolución de la convocatoria se tienen en cuenta criterios de ponderación relacionados con la actividad a desarrollar, el perfil profesional, la empresa y las condiciones de contratación. 

Así, la comisión de evaluación tiene en cuenta el interés general de cada propuesta, el impacto y relevancia científico-técnica de la actividad a la que se incorpora el técnico contratado; titulación académica requerida e idoneidad del técnico seleccionado; promoción de la inserción laboral (recién titulados, desempleados, becarios); tamaño de la empresa, medios que ofrece la empresa para el correcto desarrollo de la actividad propuesta (infraestructuras, equipamiento científico-técnico, recursos humanos); y medidas que favorezcan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres o actuaciones dirigidas a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad.

Se consideran conceptos subvencionables el salario bruto y la cuota empresarial a la Seguridad Social, y cada empresa puede presentar hasta dos solicitudes en cada convocatoria.