Arasti destaca la consolidación de la Feria del Metal como encuentro estratégico para impulsar nuevas oportunidades laborales en una actividad en 'plena transformación'

El consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, ha inaugurado hoy la II Feria de Empleo del Metal de Cantabria, que este año reúne en Santander a las 48 empresas más importantes del sector con el fin de poner en contacto a los trabajadores desempleados con las empresas, al tiempo que mostrar las buenas condiciones de un sector que representa la columna vertebral de innumerables industrias, como la construcción, la automoción, la energía o la tecnología, y que genera casi el 40% del Producto Interior Bruto (PIB) industrial de Cantabria y del 43% del empleo del sector de la industria.

Tras realizar un recorrido por la Feria, junto a la concejala de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial del Ayuntamiento de Santander, Chabela Gómez-Barreda, y el secretario general de Pymetal, Alberto Gómez, y comprobar el contenido de cada uno de los stands, Arasti ha destacado la consolidación de esta Feria como “punto de encuentro estratégico” que este año ofrece un millar de ofertas de puestos de trabajo en su empeño para impulsar nuevas oportunidades laborales en una industria “en plena transformación”.

En este sentido, ha puesto en valor el papel que desempeñan las ferias de empleo como “el marco perfecto para que empresarios y demandantes de empleo establezcan relaciones positivas para ambos” y ha reafirmado el compromiso del Gobierno de Cantabria con la formación continua para cambiar la tendencia de los datos de empleo actual. 

A pesar de las “buenos” datos de empleo que hay en Cantabria, “todavía hay 27.277 personas desempleadas en Cantabria, sólo el 20% tiene formación especializada, el resto sólo puede optar a trabajos básicos”, ha lamentado el consejero, quien ha insistido en que la formación “es básica” para poder acceder a empleos de calidad porque “todavía hay muchos puestos de trabajo sin cubrir por esa falta de especialización”.

Por ello, ha destacado las distintas convocatorias y líneas de subvenciones que ha aprobado su departamento, a través del EMCAN, con el fin de capacitar a las personas desempleadas de Cantabria y prepararlas para el desarrollo de los puestos de trabajo ofertados por los distintos sectores, y de todas ellas, ha destacado el programa Formación con Compromiso de Contratación, “un programa permanentemente abierto en el que el trabajador recibe formación especializada, ya sea interna o externa, que lo prepara para el puesto específico que la empresa necesita cubrir”.

Por su parte, la concejala de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial del Ayuntamiento de Santander ha destacado la importancia del sector del metal, que vive un momento muy importante de expansión y de transformación y eso requiere de trabajadores nuevos, con capacidad de formación continua, con competencias digitales, con compromisos y retos y con actitud proactiva”.

“Hoy en día el empleo en este sector es de calidad, de dignidad y favorece la inserción laboral de todas las personas”, ha enfatizado Gómez Barreda.

Finalmente, el secretario general de Pymetal ha mostrado su satisfacción por el éxito de participación en la edición de este año, “que duplica tanto en resultados como en expositores a la feria del año pasado”, y ha puesto en valor la pujanza del sector del metal, “que emplea al 43% del PIB industrial de la región y representa el 25% de la población ocupada de la Comunidad Autónoma”.

Además, ha destacado que se trata de una actividad económica que ofrece empleo de calidad y retribuciones que están por encima del 30% del salario medio nacional, “convirtiéndose en una excelente oportunidad para todos los asistentes a la Feria”.

“El objetivo no es otro que generar vocación por un sector pujante, sostenible, estable y que permite a todos sus trabajadores desarrollar un futuro profesional en Cantabria”, ha subrayado Gómez, quien ha confiado en que “la gente se incorpore al metal porque queremos crecer como el mejor sector para trabajar en Cantabria”.

La Feria

Bajo el lema ‘Innovación y transformación digital en el empleo en el sector del metal’, la Feria está organizada por la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, a través del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), e Indeo – Fundación Laboral del Metal, y entre hoy mañana reúne en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Santander a expertos y representantes de empresas del sector en torno a varias mesas redondas y talleres sobre diferentes técnicas metalúrgicas.

En concreto, habrá dos talleres colectivos de orientación laboral y posibilidad de sesiones individuales, así como cuatro mesas redondas, con 16 expertos y representantes de empresas para abordar los asuntos que marcan el presente y futuro del sector, tales como la digitalización y automatización inteligente; el relevo generacional y liderazgo; las alianzas entre formación, empresa y tecnología, y la diversidad y la inclusión.

Además, el Gobierno de Cantabria participa en la Feria con un stand del Servicio Cántabro de Empleo que ofrecerá servicios de orientación para la búsqueda de empleo y la formación, tanto para personas como empresas, así como orientación en nuevas competencias e información de diversas iniciativas, actuaciones y programas formativos de capacitación.

Además, colaboran la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente del Gobierno de Cantabria; la Agencia de Desarrollo Local de Santander; PYMETAL, y la sección de Industria de CC OO en Cantabria.

La Feria servirá para poner en valor la oferta gratuita y oficial de Indeo-Fundación Laboral del Metal, diseñada en colaboración con empresas para cubrir las vacantes más demandadas con formación en áreas como el diseño industrial; electricidad y electrónica; energías renovables, fontanería y gas; fabricación mecánica y mantenimiento industrial; logística y manejo de carretillas elevadoras; piloto de drones y fotogrametría; soldadura y calderería, y TPM y prevención de riesgos.

La Feria cuenta con la financiación de la Unión Europea a través de los fondos Next Generation-UE en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España.